«Правда Севера», 23/03/2011 Модернизация? Но работать некому...
Огромные очереди к врачам-специалистам, перегруженные и недосыпающие медсестры, нехватка персонала, старение кадров и нежелание молодых работать в медицине. Именно с таким багажом медучреждения вошли в реформу здравоохранения. Почему же наши больницы хронически больны? Смогут ли нововведения в отрасли излечить медицину от этих болезней? Свою точку зрения высказывает председатель областного профсоюза работников здравоохранения Александр ЗУБОВ.
Информационная программа радио "Поморье", 28 апреля 2010 г.: Всемирный день охраны труда.
Загрузка плеера
Журнал «Профсоюзы и экономика», №5/июль 2010 г.: Зачем нам нужен профсоюз?
Известный американский психолог Д. Карнеги, описывая забастовку рабочих и служащих завода «Уийт мотор компани», в числе других привёл их требование к администрации принимать на работу только членов профсоюза. Это требование значит много. Внутрипрофсоюзная дисциплина не позволит работнику стать штрейкбрехером и держаться в стороне от профсоюзных акций, сам же профсоюз чем многочисленнее и массовее, тем он сильнее.
У нас же зачастую приходится слышать: «Зачем нам нужен профсоюз?» Причина этого во многом в обострении социальной напряжённости, в давлении на профсоюзы, в смене их задач в условиях глобальных реформ.
Некоторые рассуждают, мол, их защитит высокая зарплата, а не профсоюз. Но ведь достоинство человека заключается не в предметах роскоши, а прежде всего в товариществе, взаимопомощи и взаимовыручке. Да и к тому же высокая зарплата — вещь такая, что сегодня она есть, а завтра её может и не быть…
Право объединяться в профсоюзы — это международная норма. Будь на предприятии хоть три члена профсоюза — администрация уже обязана вести с ними переговоры и выполнять их требования, предусмотренные законом. Если же профсоюза на предприятии нет, работник становится заложником произвола работодателя.
У профсоюзов прав предостаточно. Заключённые с помощью и по настоянию профсоюзов коллективные договоры — своего рода «Конституция» предприятия, основной его закон, обязательный для выполнения всеми и каждым. Отсутствие профсоюза на предприятии приведёт к тому, что работодатель будет все вопросы решать единолично, руководствуясь лишь собственными интересами.
Да, те времена, когда профсоюз был организацией, «раздающей пряники», прошли. Сейчас его главная задача — отстаивать интересы трудящихся, добиваться неукоснительного выполнения законодательства. Вопрос: «Кому и для чего платить взносы?» приобрёл сегодня принципиально другой ответ. От оказания материальной помощи, от помощи в оздоровлении профсоюзы не отказываются. Но даже отправить то же письмо в администрацию с требованием не допустить повышения тарифов на услуги ЖКХ — и то уже денег стоит! Не говоря уже о том, каких расходов требуют акции протеста, разработка и изготовление методических пособий, оказание работникам юридических консультаций.
Профсоюз поддерживает трудящихся, но и сам он крайне нуждается в их поддержке. Нет поддержки — и работодателю ничего не стоит заставить работника трудиться сверхурочно, скрыть в своих интересах несчастный случай, самовольно уволить человека…
И всё же позиции профсоюзов в обществе сильны. Именно благодаря настойчивости и принципиальности профсоюзов население, может быть и не зная того, сэкономит громадные суммы при сдерживании профсоюзами тарифов на услуги ЖКХ, на транспорт. Именно благодаря упорной борьбе профсоюзов, а не «заботливости» «доброго» правительства происходит сокращение долгов по зарплатам, растут их размеры.
Только объединившись, мы сможем преодолеть трудности. Призываем тех, кто по каким-либо причинам покинул ряды профсоюза — возвращайтесь! Пока мы едины — мы непобедимы!
А.Гордиенко
Газета «Бизнес-класс» от 16.01.2010: Решение Конституционного суда разорит работодателей.
Федерация профсоюзов Архангельской области подготовила обращение в адрес областной прокуратуры по поводу незаконного включения в состав МРОТа дополнительных выплат. Положительное решение этого вопроса выльется для работодателей региона в сотни миллионов рублей, которые придется потратить на дополнительные выплаты своим работникам и повышение их заработка.
Газета «Солидарность» №40 (28/10/2009): Регионы отдыхают.. Прекращение финансирования детского отдыха из средств ФСС ставит под угрозу оздоровительную кампанию - 2010
На прошлой неделе в Москве была создана некоммерческая международная общественная организация “Содружество организаторов детского отдыха”. В ее рамках планируется значительно увеличить вовлеченность детей из России, Белоруссии, Болгарии, Казахстана и Украины в полезное международное общение. В то же самое время оздоровительная кампания - 2010 в российских регионах грозит обернуться катастрофой, поскольку в соответствии с законодательными новациями ее финансирование теперь возложено на регионы. Далеко не каждый субъект РФ сейчас готов выделить деньги на подобные цели, особенно если речь в среднем идет о 250 млн рублей. Читать дальше
Газета «Бизнес-класс», 9.10.2009 года: Архангельская область оставит МРОТ на уровне 2009 года
Почти год прошел с момента, когда в Архангельской области в последний раз пересматривали минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Тогда представители власти, профсоюзы и работодатели сошлись на сумме в 5329 рублей. Сегодня профсоюзы предлагают увеличить «минималку» с 1 января 2010 года до 6153 рублей. Однако власти и работодатели вряд ли поддержат такую инициативу.
Газета «Поморское вече», №19 2009 года: Зачем профсоюзам коллективные акции?
7 октября объявлен Международной организацией труда и Международной конфедерацией профсоюзов Всемирным днём действий «За достойный труд!». Федерация Независимых Профсоюзов России предложила в этот день провести собрания в трудовых коллективах, обсудить острые проблемы и выработать меры по их решению. Тем, в основном, и ограничиться. Но Председатель Федерации профсоюзов Архангельской области Александр Усов считает, что 7 октября мы должны проявить солидарность и ещё раз публично заявить о насущных проблемах, которые волнуют каждого, организовать проведение коллективных акций.
Читать дальше
Газета «Правда Севера» (26 августа 2009 года): Замена льгот деньгами: все те же грабли?
Решение депутатов областного Собрания о замене льгот сельским учителям денежной компенсацией – очередной вклад в уничтожение деревни. И не надо лукавить, что этот законодательный акт безвреден.
Для областных депутатов не стало уроком принятие Госдумой закона №122 о монетизации льгот. То, что он ухудшил жизнь ветеранов и инвалидов, впоследствии признали и сами депутаты Госдумы, и правящая сегодня партия. Пришлось вносить поправки и делать финансовые вливания как на федеральном, так и на региональном уровне. Это сгладило, но не решило всех проблем до конца. Так зачем облсобрание наступает на те же грабли?
Читать дальше
